7月12日上午，图书馆在二楼会议室召开进一步纠正“四风”，加强作风建设工作紧急会议。会议由罗通馆长主持，闵军书记、文广副馆长、图书馆各部室负责人以及相关人员参加了会议。
会上，闵军书记全文通报了学校纪委、监察处《关于对三起教师反映在计财处报账难问题处理情况的通报》（宜学院纪办发〔2018〕10号）文件以及纠正“四风”加强作风建设相关工作要求，文广副馆长领衔重温了《宜宾学院图书馆进一步纠正“四风”加强作风建设公开承诺书》，罗通馆长结合图书馆工作实际对进一步纠正“四风”加强工作作风建设进行了强调发言。
会议强调指出，第一，全校师生员工都在密切关注学校各部门进一步纠正“四风”加强作风建设公开承诺书，校纪检监察部门也在督促检查承诺书涉及相关工作内容落实兑现情况，并对工作中存在的“四风”和工作作风问题进行严肃查处和问责；第二，图书馆要结合工作实际持续开展纠正“四风”加强作风建设，应以学校涉及纠正“四风”和工作作风相关查处事件为戒，各部室认真剖析查找工作中存在的纠正“四风”和工作作风问题，切实做到有则改之、无则加勉；第三，图书馆对全校师生员工做出的庄严承诺内容，实际上是践行“积极服务、主动服务、热情服务”的服务理念的基本要求，是深化服务读者水平和质量，更好地为全校师生员工提供文献信息资源保障的公开表态，各部室要认真检查员工工作职责落实情况，努力促进员工自身工作素质提高；第四，各部室要坚决把校党委《贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设十项措施》真正落到实处，结合“大学习、大讨论、大调研”活动和“比学赶帮超”主题活动，继续查找工作中存在的“四风”问题，即査即改，杜绝“四风”问题反弹回潮；第五，图书馆要加大督查力度，严肃查处工作不在状态，不负责任，不服从安排，对读者态度简单粗暴，劳动纪律观念淡薄等现象。要有“动员千遍不如问责一次”的理念，对于受到读者投诉的事情，一定要认真调查核实，情况属实的要按学校及图书馆相关规定予以处理。
会上，各部室负责人还就纠正“四风”加强作风建设风险点查找情况和进一步纠正“四风”转变工作作风措施进行了表态发言。
