全校教职工：
根据学校第五轮岗位聘任工作领导小组的审批结果，现面向全校职工招聘以下岗位人员，招聘有关情况说明如下：
一、岗位类别、种类、名称、等级和数量
序号 | 岗位类别 | 岗位种类 | 岗位名称 | 岗位等级 | 岗位数量 | 备注 |
1 | 专业技术岗位 | 其他专业技术岗位 | 专业技术A岗 | 专业技术七级 | 1 |
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2 | 专业技术岗位 | 其他专业技术岗位 | 专业技术B岗 | 专业技术十级 | 4 |
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3 | 专业技术岗 | 其他专业技术岗位 | 专业技术C岗 | 专业技术十一级 | 3 |
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4 | 专业技术岗位 | 其他专业技术岗位 | 专业技术D岗 | 专业技术十二级 | 3 |
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5 | 管理岗位 | 以管理为主的专业技术岗位 | 以管理为主A岗 | 专业技术七级 | 1 |
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6 | 管理岗位 | 以管理为主的专业技术岗位 | 以管理为主B岗 | 专业技术十级 | 4 |
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7 | 管理岗位 | 职员岗位 | 管理A岗 | 管理七级 | 4 |
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8 | 管理岗位 | 职员岗位 | 管理B岗 | 管理八级 | 3 |
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9 | 管理岗位 | 职员岗位 | 管理C岗 | 管理九级 | 2 |
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10 | 工勤技能岗 | 工勤技能岗位 | 工勤A岗 | 工勤技能二级 | 1 |
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11 | 工勤技能岗 | 工勤技能岗位 | 工勤B岗 | 工勤技能五级 | 2 |
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合计 | 28 |
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二、岗位任职条件和岗位职责
见《图书馆/档案馆岗位说明书》、《图书馆/档案馆一般管理岗位聘用实施细则》及《宜宾学院其他专业技术岗位（四级及以下）聘用实施细则》。与上位文件冲突或未尽事宜，以上位文件为准。
三、报名时间、地点及方式
应聘人员自行准备好聘任申报表、业绩登记表及业绩支撑材料，后续根据学校统一要求向图书馆/档案馆岗位聘任工作小组提交。
材料准备情况如下：
1、所有应聘人员请提供《宜宾学院第五轮岗位聘任申报表》（《宜宾学院第五轮岗位聘任实施方案》附件2“宜宾学院第五轮岗位聘任申报表”），请表明应聘的部室及岗位名称。
2、申报专业技术岗十二级晋升十一级的应聘人员需提供反映本人工作态度、工作能力、工作业绩的佐证材料。
上述所有材料，本人签字确认，同时提交纸质版和电子版。
材料接收人：李春 联系电话：3551071
（临港图书馆西楼410）
图书馆/档案馆
2026 年 7 月 18 日
