1月3日上午10:00，图书馆组织全体员工召开了2017年职工年度考核述职大会,述职大会分两组，分别由罗通馆长、文广副馆长主持并同时在图书馆二楼会议室和五楼电子阅览室举行，述职后进行了民主推优。职工年度考核述职前，图书馆组织全体员工在图书馆二楼会议室召开了全馆年度考核动员大会，动员大会由罗通馆长主持，文广副馆长在会上宣读了《2017年图书馆职工年度考核实施细则》。
动员大会上，罗通馆长做了考核动员讲话。他指出，年度考核涉及各部门及职工个人的切身利益，要求全体馆员要以高度负责的态度，积极配合考核工作，扎实做好本次考核工作。他强调，《2017年图书馆职工年度考核实施细则》是根据学校《关于2017年年度考核安排的通知》（宜学校人〔2017〕63号）相关文件精神，在总结去年年度考核和民主推优经验，结合我馆实际通过集体研究形成的。他要求，年度考核和推优评先工作严格按照实施细则推进，严肃认真，保证公平、公正、公开。在两级考核评优中，不搞轮流评优、论资排队，严禁拉票贿票，使考核工作达到总结经验、肯定成绩、发现问题、查找不足的效果，激励和督促员工提高政治素质、业务水平，认真履行工作职责。
动员大会上，闵军书记强调了考核纪律。他指出，每年年度考核是涉及每位员工的大事，对促进各部室工作的开展非常有用，在考核过程要严格遵守有关纪律和制度，注意工作的条理性，不要忙中出错。他强调，考核办法有逐步调整完善，属于正常现象，要利用评优推先带动各部室工作，把部门工作转化为员工的自觉行动和部门主流文化。他要求，各位员工认真述职，干好本职工作，在考核中，正确行使民主权利，在促进先进、表彰先进工作中，评出水平、评出风格、评出干劲和信心。
述职大会上，每位员工都结合2017年度部室工作任务和自身岗位职责，从德、能、勤、绩、廉等方面陈述在2017年履职情况。所有员工述职后，全体馆员本着公平、公正和实事求是的原则就本年度评优推先进行了民主投票。
